Pourquoi faire contrôler son dossier
Un dossier de retraite mobilise toute une vie de carrière : employeurs disparus, périodes de chômage anciennes, service militaire, enfants, années à l'étranger, régimes multiples. Trois chiffres publics donnent la mesure de l'enjeu :
- La Cnav a traité 874 000 dossiers en 2025, avec un délai moyen de 67 jours — et 2 % ont été finalisés après la date de départ.
- En 2025, le Défenseur des droits a reçu 19 626 réclamations en protection et sécurité sociales, dont 22 % concernant les pensions de vieillesse — premier motif de la catégorie.
- Une fois la pension notifiée, la contestation est enfermée dans un délai de 2 mois devant la commission de recours amiable.
Le meilleur moment pour vérifier n'est donc pas après la notification : c'est avant le dépôt de la demande, quand tout se corrige encore sereinement.
D'abord, ce que vous pouvez faire gratuitement
Par honnêteté — c'est la règle de ce site —, sachez que des outils publics gratuits existent : le compte retraite sur info-retraite.fr affiche votre relevé tous régimes ; le service officiel « Corriger ma carrière » est ouvert dès 55 ans ; et le médiateur de votre caisse peut être saisi gratuitement en cas de litige. Notre guide en 11 points vous permet de faire vous-même une première passe.
Notre service s'adresse à ceux qui veulent un second regard méthodique, un rapport écrit, et quelqu'un à leurs côtés pour les démarches — parce que la carrière est complexe, ou simplement parce qu'on ne veut pas jouer sa pension sur une lecture solitaire.
Nos valeurs : rigueur, accessibilité, transparence
En construisant cette offre, nous avons constaté des tarifs allant d'environ 400 à 3 000 € selon les cabinets, pour des prestations souvent proches — des écarts difficiles à justifier. Notre conviction est simple : vérifier sa retraite n'est pas un luxe, c'est un passage obligé. Ce service doit donc rester abordable pour tous, du cadre supérieur à l'ouvrier, sans barrière financière.
C'est le sens de notre forfait unique, tout compris : un prix affiché avant tout engagement, qui rémunère un travail sérieux — instruction à partir des seuls textes officiels, relecture de chaque dossier par une seconde personne, rapport écrit systématique — sans rien facturer de plus en cours de route.
Et parce que la transparence ne se proclame pas mais se prouve : nous vous disons ce que vous pouvez faire gratuitement, nous affichons nos prix, et si l'échange de découverte montre que le contrôle ne vous apporterait rien, nous vous le disons aussi.
Notre méthode, en trois étapes
1. L'échange gratuit
Un appel de 15 minutes, sans engagement, pour comprendre votre situation : année de naissance, régimes traversés, date de départ envisagée. Nous vous disons franchement si le contrôle a un intérêt dans votre cas — et si tout est simple, nous vous le dirons aussi.
2. Le contrôle écrit
Vous nous transmettez votre relevé de carrière. Nous le vérifions point par point : trimestres cotisés et assimilés, périodes manquantes (service militaire, chômage, TUC, stages, apprentissage), majorations pour enfants, droits à surcote, opportunité d'un rachat. Vous recevez un rapport écrit, anomalie par anomalie, avec le justificatif à réunir pour chacune.
3. La restitution — et la suite
Nous parcourons le rapport ensemble, de vive voix. Vous repartez avec votre plan d'action, et nous restons à vos côtés : préparation des demandes de correction, choix de la date de départ, relecture de la notification une fois la pension liquidée.
Un prix unique, tout compris — de l'audit initial au suivi après le dépôt. L'échange téléphonique de 15 minutes reste gratuit et sans engagement.
Le plus choisi
Forfait individuel
Tout inclus, sans supplément
430 € par personne
- Entretien avec un expert retraite
- Reconstitution complète de la carrière
- Vérification des relevés Cnav et Agirc-Arrco
- Optimisation de la date de départ
- Bilan retraite écrit (rapport PDF)
- Suivi jusqu'à la notification de pension
Choisir ce forfait
Forfait couple
Deux carrières, une stratégie commune
830 € pour deux personnes
- Tout le Forfait individuel, pour chacun des deux
- Deux carrières vérifiées et reconstituées
- Dates de départ coordonnées
- Étude des droits de réversion
- Un seul interlocuteur pour le foyer
- Deux rapports écrits + synthèse commune
Choisir ce forfait
Tarifs [TTC / HT — à préciser dans les CGV]. Seuls d'éventuels frais externes (copies d'actes d'état civil, traductions assermentées) ne sont pas compris. Voir le déroulé détaillé et les documents à fournir.
Et si votre carrière est déjà en ordre : la Liquidation seule — 230 €
Nouveau
Liquidation seule
Pour un dossier déjà vérifié
230 € par personne
- Entretien avec un expert retraite
- Préparation du dossier de demande
- Dépôt de la demande en ligne, tous régimes
- Transmission des pièces justificatives
- Suivi administratif jusqu'à validation
Choisir ce service
Ce que comprend la Liquidation seule
La préparation de votre dossier : nous réunissons avec vous l'ensemble des documents attendus par chacun des régimes auxquels vous avez cotisé.
Le dépôt de votre demande : nous effectuons la demande de retraite en ligne auprès du régime de base et des régimes complémentaires concernés.
La transmission des pièces : chaque justificatif est transmis de manière sécurisée, selon la procédure propre à chaque caisse.
Le suivi administratif : nous vérifions que votre demande est bien enregistrée par toutes les caisses et nous la suivons jusqu'à sa validation.
Ce service ne comprend pas la vérification de la carrière : si vous souhaitez que vos relevés soient d'abord contrôlés et corrigés, choisissez le Forfait individuel. Le déroulé détaillé du dépôt figure à l'étape 4.
Le déroulé de votre forfait, en quatre étapes
Étape 1 — L'audit express de démarrage
Objectif. Un contrôle rapide permettant d'identifier les anomalies les plus courantes avant une demande de retraite. Il fournit une première estimation de l'âge de départ et un avis sur la cohérence générale de la carrière.
Ce que comprend l'audit
- Lecture du relevé de carrière Cnav
- Comptage des trimestres validés par année
- Vérification des trimestres cotisés / assimilés
- Repérage des périodes manquantes évidentes
- Vérification des majorations pour enfants (si visibles)
- Estimation rapide : âge légal, carrière longue, taux plein
- Avis global : carrière cohérente ou carrière à approfondir
Documents à fournir
| Document | Obligatoire | Détails |
| Relevé de carrière Cnav | Oui | Version PDF téléchargée sur lassuranceretraite.fr |
| Relevé de points Agirc-Arrco | Oui | Dernier relevé annuel |
| Date de naissance | Oui | Pour le calcul des âges |
| Nombre d'enfants | Oui | Pour les majorations éventuelles |
| Informations sur les périodes de chômage / maladie | Facultatif | Sans justificatifs à ce stade |
Étape 2 — L'audit complet et le rapport PDF
Objectif. Une analyse approfondie de l'ensemble de la carrière : trimestres, périodes manquantes, droits liés aux enfants, points Agirc-Arrco, et estimation précise de la future pension.
Ce que comprend l'audit
- Analyse ligne par ligne du relevé Cnav
- Vérification des trimestres cotisés / assimilés / réputés cotisés
- Analyse des périodes manquantes (activité, chômage, maladie, maternité)
- Vérification des majorations pour enfants (trimestres + 10 %)
- Analyse des points Agirc-Arrco (années sans points, incohérences)
- Calcul de l'âge légal, carrière longue, taux plein
- Estimation retraite de base + complémentaire
- Rapport PDF détaillé (4 à 6 pages) avec recommandations
Documents à fournir
| Document | Obligatoire | Détails |
| Relevé Cnav complet | Oui | Document officiel PDF |
| Relevé Agirc-Arrco | Oui | Dernier relevé de situation |
| Attestations chômage | Si applicable | France Travail / Pôle emploi |
| Attestations maladie / invalidité | Si applicable | CPAM |
| Livret de famille | Oui | Vérification des droits liés aux enfants |
| Bulletins de salaire anciens | Si applicable | Pour les périodes manquantes |
| Attestation de service militaire | Si applicable | Pour les trimestres validables |
| Justificatifs d'activité à l'étranger | Si applicable | Certificats de travail |
Étape 3 — La correction du relevé
Objectif. Reconstituer les périodes manquantes, corriger les erreurs du relevé Cnav ou Agirc-Arrco, et préparer les courriers et le dossier complet à envoyer aux caisses.
Ce que comprend la prestation
- Identification des erreurs (années manquantes, employeurs absents)
- Reconstitution des périodes à partir des justificatifs
- Vérification des droits liés aux enfants
- Rédaction des courriers Cnav / Agirc-Arrco
- Constitution du dossier complet
- Rapport PDF récapitulatif
Documents à fournir
| Document | Obligatoire | Détails |
| Relevé Cnav | Oui | Version la plus récente |
| Relevé Agirc-Arrco | Oui | Dernier relevé |
| Bulletins de salaire | Oui | Pour les périodes absentes |
| Certificats de travail | Oui | Employeurs non reportés |
| Attestations chômage | Si applicable | Périodes non visibles |
| Attestations maladie | Si applicable | Arrêts longs |
| Livret de famille | Oui | Droits liés aux enfants |
| Autres justificatifs | Facultatif | Contrats, attestations diverses |
Étape 4 — Le dépôt et le suivi de la liquidation
Objectif. Un accompagnement complet pour remplir les demandes Cnav et Agirc-Arrco, préparer les pièces justificatives et éviter les erreurs qui retardent la première pension.
Ce que comprend la prestation
- Vérification finale du relevé de carrière
- Vérification des points Agirc-Arrco
- Préparation du dossier Cnav (formulaire + pièces)
- Préparation du dossier Agirc-Arrco
- Vérification des justificatifs (identité, RIB, avis d'imposition)
- Conseils sur le dépôt en ligne
- Suivi jusqu'à la notification
- Rapport PDF final
Documents à fournir
| Document | Obligatoire | Détails |
| Relevé Cnav | Oui | Version complète |
| Relevé Agirc-Arrco | Oui | Dernier relevé |
| Pièce d'identité | Oui | En cours de validité |
| Acte de naissance | Oui | Moins de 3 mois |
| RIB | Oui | À votre nom |
| Avis d'imposition | Oui | Les 2 derniers |
| Bulletins de salaire | Oui | Les 12 derniers |
| Livret de famille | Oui | Droits liés aux enfants |
| Attestations chômage / maladie | Si applicable | France Travail / CPAM |
| Service militaire | Si applicable | Attestation officielle |
| Activité à l'étranger | Si applicable | Justificatifs |
Synthèse : les documents à réunir
Obligatoires pour tous les audits
- Relevé de carrière Cnav
- Relevé de points Agirc-Arrco
- Pièce d'identité
- Date de naissance
- Nombre d'enfants
Selon votre situation
Bulletins de salaire, certificats de travail, attestations chômage, attestations maladie ou invalidité, livret de famille, attestation de service militaire, justificatifs d'activité à l'étranger.
Modalités de paiement
Toutes les prestations sont réglées avant le début de l'audit, par carte bancaire, virement bancaire ou PayPal.
Avant tout règlement, vous validez nos conditions générales de vente. Elles précisent le droit de rétractation de 14 jours et la possibilité de demander expressément le démarrage de la prestation sans attendre la fin de ce délai (article 7 des CGV).
Notre engagement qualité
- Une analyse rigoureuse et confidentielle
- Un traitement sous 48 à 72 heures
- Un rapport clair et structuré
- Un accompagnement personnalisé
- Une transparence totale des tarifs
Ce que ce service n'est pas
- Ce n'est pas un service officiel : nous ne sommes ni votre caisse de retraite, ni un organisme public, et nous ne nous substituons jamais à leurs décisions.
- Nous ne promettons aucun gain chiffré : certains contrôles ne révèlent aucune anomalie — c'est d'ailleurs une bonne nouvelle, et vous le saurez par écrit.
- Ce n'est pas du conseil en placement : nous ne vendons ni produit d'épargne, ni assurance dans le cadre de ce service.
- Vos documents ne servent qu'au contrôle : ils ne sont ni conservés au-delà de la mission, ni transmis à des tiers.
Questions fréquentes
Quels documents faut-il fournir ?
Chaque prestation liste précisément ses documents dans le détail ci-dessus. Le socle commun : votre relevé de carrière Cnav (téléchargeable depuis votre compte retraite), votre relevé de points Agirc-Arrco, votre date de naissance et le nombre d'enfants. Nous vous indiquons où demander chaque justificatif manquant.
Combien de temps dure le contrôle ?
Le rapport d'audit est remis sous 48 à 72 heures après réception des documents complets. Les étapes de correction et de liquidation suivent ensuite le rythme des caisses, dont les délais de traitement ne dépendent pas de nous.
Et si vous ne trouvez aucune anomalie ?
Vous recevez tout de même le rapport complet attestant, point par point, que votre relevé est en ordre — et vous déposez votre demande l'esprit tranquille. Le contrôle sert autant à corriger qu'à confirmer.
Le forfait couvre-t-il vraiment tout ?
Oui : l'audit, le rapport écrit, les demandes de correction et l'accompagnement du dépôt jusqu'à la notification sont compris, sans facturation supplémentaire. Seuls d'éventuels frais externes (copies d'actes d'état civil, traductions assermentées) restent à votre charge.
Qui réalise le contrôle ?
Les contrôles sont réalisés par une équipe pluridisciplinaire réunissant des compétences en réglementation de la protection sociale, en gestion de patrimoine et en conformité réglementaire. Chaque dossier est instruit par un analyste puis relu par une seconde personne avant l'envoi du rapport. L'équipe travaille exclusivement à partir des textes officiels — Legifrance, circulaires Cnav, réglementation Agirc-Arrco — et des justificatifs que vous fournissez, traités de manière strictement confidentielle.
Un conseiller dédié, du premier appel à la notification
Dès le premier échange, un même conseiller prend en charge votre dossier et le suit jusqu'au bout : c'est lui qui analyse votre carrière, vous présente le rapport et répond à vos questions, au fil des semaines s'il le faut. Un interlocuteur unique, sans plateforme téléphonique ni dossier balloté de service en service — joignable en direct au 04 57 34 38 23.
Le plus simple : appelez-nous directement au 04 57 34 38 23. Ou laissez vos coordonnées ci-dessous et nous vous rappelons.
Transparence. Le Contrôle Retraite est le service payant proposé par l'éditeur de PortailRetraite.fr — il est signalé comme tel partout où le site y renvoie, selon la même règle que nous appliquons aux liens commerciaux. Il ne constitue ni un service public, ni un conseil en placement. Les conditions générales de vente détaillent le cadre du service ; l'identité complète du prestataire et le médiateur de la consommation y seront complétés, et l'ensemble validé par un professionnel du droit, avant commercialisation.